会社概要
日産自動車の直営会社として日産純正部品はもちろん、他メーカー車でも、安心してお使いいただける自動車部品をPITWORK（ピットワーク）ブランドとして販売しています。
東海エリアの日産販売会社・自動車整備工場・ガソリンスタンドなどのお客様へ、販売だけではなく日産純正部品・PITWORK商品の安定した供給の責任を担っています。
地域とともに成長してきた日産部品東海は、2020年に創立50周年を迎えます。
会社情報
| 会社名 | 日産部品東海販売株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒467-0873 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-1 |
| 電話 | 052-882-5523052-882-5523 |
| ホームページ | http://www.nissan-buhin-tokai.jp/ |
| 採用担当 | 総務部 吉川 |
| 従業員数 | 456名（パート・アルバイト181名含む） （2018年12月） |
| 営業エリア | 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県内 全域 |
| 営業店舗 | 東海4県に23店舗 |
| 代表者名 | 金子 隆一 |
| 設立年月 | 昭和45年7月 |
| 資本金 | 5億3,500万円 |
| 売上高（年度） | 354億4000万円（2017年度） |
新卒採用情報
| 募集職種 | ルート営業 （訪問パーツアドバイザー） 販売事務 （店頭パーツアドバイザー） |
|---|---|
| 募集人数 | 8名 |
| 応募資格 | 2020年3月 大学卒業見込者 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 採用フロー | 1. エントリー ↓ 2. 会社説明会参加 ↓ 3. グループ面接 ↓ 4. 人事担当者との個人面接 ↓ 5. 役員面接・SPI ↓ 6. 内定 内定までの所要日数：会社説明会からおおよそ1ヵ月以内 |
| 基本給 | 大卒：197,000円（2018年4月実績） ※手当は上記に加算されます。 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給/経路は会社要承認）、家族手当、販売奨励金、時間外手当（実時間に基づき支給） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 平均4.1ヵ月（2018年度実績） |
| 休日休暇 | 休日：個人カレンダーによる（夏季休暇、年末年始を含め年間休日数106日） ※日曜・祝日勤務は1日/月程度 年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、育児・介護休暇、その他特別休暇（慶弔など） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度等 契約保養施設 |
| 勤務地 | 静岡、愛知、岐阜、三重県内 各店舗（勤務地は自宅よりの通勤を考慮し決定いたします。） |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（休憩70分） |
| 研修制度 | 新入社員研修、新人店頭教育、新人パーツアドバイザー教育、自動車基礎知識講座、日産部品士講座 |
| 自己啓発支援制度 | 通信教育費支援 |
| メンター制度 | あり |
| 社内検定制度 | 日産部品士検定 |
| 過去3年間の新卒採用者数および過去3年間の新卒離職者数 | 2016年 採用者数：12名 離職者数：2名 2017年 採用者数：11名 離職者数：0名 2018年 採用者数：14名 離職者数：0名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2016年 男性： 9名 女性： 3名 2017年 男性： 8名 女性： 3名 2018年 男性： 11名 女性： 3名 |
| 平均継続勤務年数 | 19.3年（2017年度実績） |
| 月平均所定外労働時間 | 11時間（2017年度実績） |
| 前年度の育児休業取得対象者数および前年度の育児休業取得者数 | 対象者：9名（女性1名、男性8名） 取得者：1名（女性1名、男性0名） （2017年度実績） |
| 説明会 | 「リクナビ」にてお知らせします。 |
| 応募方法 | エントリーはリクナビからお願いします。 |
| お問い合わせ窓口 | 総務部 採用担当 |